FÜHREN - ENTWICKELN - VERÄNDERN
Seminarreihe für Führungskräfte
ZIELGRUPPE
Die Seminarreihe wendet sich an angehende und erfahrene Führungskräfte aller Führungsebenen, die für ihre Mitarbeitenden sowohl Coach als auch Leader sein möchten und deren Ziel es ist, ein vertrauensvolles Arbeitsklima zu schaffen.
VORTEILE
- Qualifizierte Trainerinnen und Trainer mit langjähriger Erfahrung
- Hohe Praxisorientierung der Seminare
- Intensive Betreuung durch kleineGruppengröße
Für die vom ZWW angebotenen Seminare wird im Rahmen einer Qualitätsentwicklung beschrieben, was erfolgreiches Lernen im Sinne der Teilnehmenden bedeutet.
DEFINITION VON GELUNGENEM LERNEN (DgL)
Für das ZWW ist Lernen gelungen, wenn die Lernenden sich wissenschaftlich fundierte Kenntnisse und Kompetenzen angeeignet haben, die sie dazu befähigen, Herausforderungen in ihren Lebens- und Arbeitszusammenhängen selbstständig zu bewältigen und ihre Handlungsfähigkeit zu stärken. Im Mittelpunkt des Lernprozesses stehen dabei die Lernenden: ihre fachlichen Interessen, das wissenschaftliche Arbeiten, der Transfer in die Praxis sowie ihre Lernbedürfnisse und Erwartungen. Die Lehrenden unterstützen den Prozess durch ihre fachlichen, methodischen und pädagogischen Kompetenzen. Gefördert wird dieser Prozess durch angemessene
Rahmenbedingungen und eine Atmosphäre, in der Lernen Freude bereitet. Gelungenes Lernen versetzt die Lernenden in die Lage, ihren weiteren Lernprozess selbst zu steuern, eigene Ideen zu entwickeln und das Gelernte in der eigenen Arbeitsstruktur anzuwenden.
DIE SEMINARE
Führung und Persönlichkeit – Rolle, Selbstverständnis und Herausforderungen
Präsenz-Seminar: 23.-24.03.2023 | jeweils 09:30-16:30 Uhr |
Referent: Thomas Esche
Herausforderungen in Zeiten von Veränderung – Führen von hybriden Teams
Online-Seminar: 12.04.2023 | 09:00-13:00 Uhr |
anschließende Selbstlernphase
Referentin: Daniela Lohmann
Mental-Strategien für Führungskräfte nach dem Beispiel der High-Performer*innen
Präsenz-Seminar: 10.05.2023 | 09:30-16:30 Uhr |
Referent: Michael Wurster
Arbeit mit Teams und Gruppen
Präsenztermin: 24.-25.05.2023 | jeweils 09:30-16:30 Uhr
Referentinnen: Prof. Dr. Daniela Elsner | Prof. Dr. Angelika Erhardt
Psychische Störungen im Coachingprozess souverän erkennen und thematisieren
Präsenz-Seminar: 21.06.2023 | 09:30-16:30 Uhr
Referentin: Dr. Maria Gropalis
Konfliktprävention – Wirksame und effiziente Form des Konfliktmanagements
Präsenz-Seminar: 20.09.2023 | 09:30-16:30 Uhr
Referentin: Claudia Bollig
Arbeitstechniken zur Strukturierung des Alltags
Präsenz-Seminar: 08.11.2023 | 09:30-16:30 Uhr
Referentin: Daniela Lohmann
Mediation für Coaches: Was Coaching, Beratung und Organisationsentwicklung von der Mediation lernen kann
Präsenz-Seminar: 22.-23.11.2023 | jeweils 09:30-16:30 Uhr
Referent: Dr. Till Neunhöffer
